人才招聘

中國化學工程第三建設有限公司招聘啟事

發布者:TCC 日期:2018-10-31 點擊次:7610

因業務發展需要,中國化學工程第三建設有限公司所屬沙特(達曼附近)項目公開向社會招聘30工程技術、管理人員,具體信息如下:

崗位信息

(一)安全員5名

任職要求:

1、年齡:23歲以上,性別:男,大專以上學歷,安全工程環境工程、建筑工程相關專業;

2、具有兩年以上工作經驗,至少有一個項目施工現場安全管理經驗,有安全員C證者優先;

3、英語水平較好者優先。

(二)會計5名

任職要求:

1、年齡:23歲以上,性別:男,大專以上學歷,會計學、財務管理等相關專業;

2、具有兩年以上工作經驗,至少有一個項目施工現場財務管理經驗,有出國工作經歷者優先;

3、有一定的英語應用水平

(三)工程部技術、計劃共10名

任職要求:

1、年齡:23歲以上,性別:男,大專以上學歷,安裝類專業

2、具有兩年以上工作經驗,至少有一個項目施工現場管理經驗,有出國工作經歷者優先;

3、有一定的英語應用水平

4、熟練掌握P6軟件者優先。

(四)質量部質檢5名

任職要求:

1、年齡:25歲以上,性別:男,大專以上學歷,建筑工程、安裝工程等相關專業;

2、具有兩年以上工作經驗,至少有一個施工項目現場質檢管理經驗;

3、有一定的英語應用水平

(五)材料員5名

任職要求:

1、任職要求:年齡:23歲以上,性別:男,大專以上學歷,工業工程、物流管理材料科學建筑工程相關專業;

2、具有兩年以上工作經驗,至少有一個施工項目現場材料管理經驗;

3、有一定的英語應用水平

二、招聘流程

個人準備簡歷→投遞簡歷(tcczp@www.peonyandgrahams.comyaolin@www.peonyandgrahams.com→簡歷篩選→發送面試邀請→面試→專業測試→合格后達成就業意向

請求職姓名+應聘崗位+所學專業格式投遞否則不予接收

三、薪酬福利

(一)薪酬構成

1.公司實行以崗位工資為主的基本工資制度。職工工資由基本工資、加班工資、各種津補貼和所屬單位承包效益提成分配的績效工資構成;

2.公司奉行以事業凝聚人才、待遇留住人才、機制激勵人才。實行人才優惠政策,健全薪酬體系,“五險二金”等完整配套的人才激勵政策,分配制度堅持管理人員以“效益優先,兼顧公平”的原則

3.年薪10萬元-15萬元。

(二)福利待遇

1.提供正常化的年度加薪和晉升發展機會;

2.每半年回國休假一次;

3.食宿由公司統一安排;

4.公司統一安排辦理機票、簽證、暫住證等相關手續。

四、聯系方式

人: 人力資源部李先生    

招聘專線:(0554)6426316                    

接待時間:因日常事務需要,招聘專線咨詢時間為上午9.00-11.00;下午3.00-5.00,其余時間將不予接待。

 

中國化學工程第三建設有限公司

電話:0554-6426100 傳真:05546645322 地址: 備案號:皖ICP備05020245號
 

 

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